Trop chaud au travail ? L'utilisateur doit prendre des dispositions
24-06-24
On attend toujours avec impatience les premiers jours de l'été. Mais que faire quand il fait trop chaud au travail ? Comment garder la tête froide ? Quelles sont les mesures à prendre ? Et qui devrait prendre sa responsabilité ?
Lisez-plus
Etudiant jobiste ? Tu n'est pas seul(e)
01-06-24
Tu as trouvé ton premier travail de weekend ou job d’étudiant ? Super ! Maintenant, quels éléments dois-tu prendre en compte en tant qu’étudiant jobiste ? Voici quelques astuces.
Lisez-plus
Avez-vous travaillé comme ouvrier intérimaire pour la première fois l'année dernière ?
08-04-24
Les intérimaires aussi ont droit à un pécule simple et un double pécule de vacances, tout comme les travailleurs fixes. Toutefois, le délai de versement varie. En tant qu'ouvrier intérimaire, vous devez également effectuer quelques démarches pour obtenir le paiement de ce montant. Lisez ici comment et quand vous pouvez recevoir votre pécule de vacances.
Lisez-plus
Elections sociales : votre voix fait la différence
01-04-24
Vous êtes intérimaire ? Dans ce cas, vous avez également le droit de voter dans le courant du mois de mai pour les représentants des travailleurs sur la liste FGTB dans l'entreprise où vous êtes occupé. Pour pouvoir voter, vous devez toutefois remplir un certain nombre de conditions.
Lisez-plus
Contrats d’intérim à durée indéterminée : pas une solution contre la discrimination !
21-03-24
Federgon a une nouvelle fois plaidé en faveur des contrats d’intérim à durée indéterminée. La fédération patronale prétend qu’il s’agit d’une réponse à la Journée internationale contre le racisme et la discrimination. Pour la FGTB, il ne s’agit aucunement d’une réponse aux problèmes rencontrés par les personnes issues de l'immigration et les travailleurs intérimaires en général sur le marché de l’emploi. Au contraire, cette proposition renforce la discrimination.
Lisez-plus
Les accidents de travail des intérimaires ne sont plus gratuits pour les utilisateurs !
18-03-24
Pour faire face aux accidents du travail, il existe un mécanisme d'alerte qui incite les entreprises concernées à intervenir. Cependant, pendant des années, les accidents impliquant des travailleurs intérimaires sont restés en dehors de ce système. Cette situation est en train de changer.
Lisez-plus
Prime de fin d'année : les duplicata sont envoyés
01-03-24
Les duplicata envoyés aux travailleurs temporaires ayant perdu leur formulaire original par suite de circonstances survenues à la fin de l'année dernière et donnant droit au paiement de la prime de fin d'année ont été envoyés aux ayants droit le 1er mars.
Lisez-plus
Chômage temporaire : supplément
01-02-24
En chômage temporaire ? Depuis le 1er janvier 2024 l'allocation de chômage temporaire a été réduite par le gouvernement fédéral. Afin de compenser cette diminution, votre employeur doit dorénavant vous payer 5 euros en plus par jour.
Lisez-plus
En retard au travail à cause de la météo ?
17-01-24
Imaginez-vous : vous arrivez en retard au travail en tant qu’intérimaire à cause de la météo. L'employéur, peut-il me sanctionner pour cela ? Ai-je droit à un salaire pour ce jour ?
Lisez-plus
Travailler dans le froid ? Votre employeur doit prendre des mesures !
08-01-24
L'hiver est arrivé et le froid glacial s'est installé. Devez-vous travailler à l'extérieur ? Ou votre employeur veut économiser sur sa facture d'énergie ? Surtout, n'oubliez pas que votre employeur doit prendre des mesures à des moments appropriés en fonction du travail à effectuer. Plus votre travail est léger, plus rapidement votre employeur devra prendre des mesures.
Lisez-plus
La loi du ministre Dermagne sur les clauses de non-débauchage est un pas dans la bonne direction.
13-12-23
Le projet du ministre Dermagne sur les clauses de non-débauchage sera discuté ce vendredi au gouvernement. Les organisations syndicales appellent le gouvernement à adopter le projet de loi. Il constitue un pas dans la bonne direction.
Lisez-plus
Prime de fin d'année : Gardez un œil sur votre boîte aux lettres
06-12-23
Si vous remplissez les critères, vous recevrez automatiquement à partir de décembre un formulaire du Fonds Social pour les Intérimaires. Mais que faire si le formulaire n'arrive jamais malgré les conditions?
Lisez-plus
Votre prime de fin d'année
25-11-23
Vous aussi, vous avez droit à une prime de fin d’année, mais pour cela vous devez remplir un certain nombre de conditions. Pour un paiement rapide de votre prime de fin d'année, déposez votre formulaire auprès du bureau FGTB le plus proche ou remettez-le à votre délégué ! En tant qu’affilié FGTB, votre prime de fin d’année vous sera payée plus rapidement et vous recevrez également une prime syndicale.
Lisez-plus
Communiqué : Stop au carrousel des contrats intérimaires
15-11-23
Le travail intérimaire, un tremplin vers un emploi fixe ? Beaucoup le pensent, mais pour de nombreux intérimaires, c’est loin d’être le cas. Pendant 5, 6, 7 années consécutives, voire plus, ces intérimaires attendent la fin de leur contrat sans savoir s'ils reviendront ou non la semaine suivante.
Lisez-plus
Deux jours fériés rémunérés en novembre
09-11-23
Le 1er et le 11 novembre : voilà déjà 2 jours fériés officiels rémunérés dans un mois. En tant qu’intérimaire, vous y avez – la plupart du temps – également droit.
Lisez-plus
Prime de fin d'année : Signalez votre déménagement au Fonds Social
08-11-23
Début décembre, le document donnant droit au paiement de la prime 2023 sera envoyé aux intérimaires qui ont travaillé suffisamment de jours sous contrat d'intérim. Mais si vous avez déménagé très récemment, ce papier peut encore être envoyé à la mauvaise adresse. Signalez donc votre déménagement avant le 17 novembre.
Lisez-plus
Intérim à vie ? Stop au carrousel des contrats intérimaires !
30-10-23
Le travail intérimaire, un tremplin vers un emploi fixe ? Beaucoup le pensent, mais pour de nombreux intérimaires, c’est loin d’être le cas. Pendant 5, 6, 7 années consécutives, voire plus, ces intérimaires doivent attendre la fin de leur contrat pour savoir s’ils peuvent revenir la semaine suivante ou pas.
Lisez-plus
Quels sont mes droits en tant qu' intérimaire ?
21-08-23
Les jeunes entrent souvent sur le marché du travail en tant que travailleurs intérimaires. Que ce soit pendant ou après les études. Au fil du temps, vous pourriez vous poser des questions : que se passe-t-il si vous tombez soudainement malade ? Et s'il n'y a temporairement pas de travail ? Et si un accident se produit ? Si vous ne connaissez pas encore vos droits en tant qu' intérimaire, la FGTB Intérim a élaboré pour vous une série de brochures d'information pratiques. Jetez-y un coup d'œil.
Lisez-plus
Les travailleurs intérimaires ont-ils droit à des jours fériés rémunérés ?
17-08-23
Le dernier long week-end de l'été est derrière nous. Les travailleurs intérimaires sont-ils payés pour les jours fériés ? Que se passe-t-il si le contrat n'est pas renouvelé par la suite ? L'ancienneté joue-t-elle un rôle ? Notre fiche d'info répond à certaines de vos questions.
Lisez-plus
Enfin l'été ! Mais que faire s'il fait trop chaud au travail ?
12-06-23
On attend toujours avec impatience les premiers jours de l'été. Mais que faire en cas de canicule ? Comment garder la tête froide ? Quelles sont les mesures à prendre ? Et qui devrait prendre sa responsabilité ?
Lisez-plus
Consultez votre prime de pension ici
05-06-23
Comment puis-je acquérir des droits à pension en tant que travailleur temporaire ? Si vous travaillez dans un secteur dans lequel il existe un deuxième pilier de pension, vous avez droit en tant qu’intérimaire à un complément sur votre salaire : la prime de pension.
Lisez-plus
Ai-je droit à une indemnité vélo ?
01-06-23
Depuis le 1er mai 2023, tous les travailleurs du secteur privé ont droit à une indemnité s'ils se rendent régulièrement au travail à vélo. Pour clarifier la nouvelle indemnité vélo, nous répondons à quelques questions.
Lisez-plus
A la recherche d'un emploi de vacances ou travail de week-end ? Evitez de payer la note
15-05-23
Tu as trouvé ton premier travail de weekend ou job d’étudiant ? Super ! Maintenant, quels éléments dois-tu prendre en compte en tant qu’étudiant jobiste ? Voici quelques faits.
Lisez-plus
Pas de pécule de vacances ? Pour les ouvriers intérimaires, il convient de revérifier certaines choses
05-05-23
Pas de vacances sans pécule de vacances. Il est souvent versé en mai ou en juin, mais que se passe-t-il si je n'ai rien reçu à ce moment-là ? Recevrai-je quand même mon pécule de vacances ? Pour les ouvriers intérimaires, il est utile de vérifier si leur numéro de compte bancaire est connu. Pour les employés intérimaires, un système différent s'applique.
Lisez-plus
Des vacances sans souci ? Voici ce que vous devez savoir en tant qu'intérimaire.
01-05-23
Les travailleurs méritent aussi des congés. Mais en tant qu'intérimaire, ai-je aussi droit aux jours de congés ? Dois-je payer moi-même mes vacances ? Comment puis-je les prendre ? Pour toutes ces questions, nous avons une réponse.
Lisez-plus
Des sanctions financières pour le recours excessif aux contrats journaliers
29-03-23
Les 350.000 travailleurs et travailleuses intérimaires occupés sous contrats journaliers pourront-ils enfin bénéficier d’une plus grande sécurité ?
Lisez-plus
Que faire en cas de perte du formulaire de demande de la prime de fin d'année ?
21-03-23
Il peut arriver que vous perdiez un formulaire important. Il se peut que vous ayez accidentellement jeté le document. Ou peut-être votre adresse a changé au cours de l'année qui précède l'octroi de la prime. Vous ne perdrez pas nécessairement votre prime pour autant (!), mais vous devrez faire preuve de patience.
Lisez-plus
Action régionales : moins de factures, plus de revenus !
30-01-23
La crise ne touche pas tout le monde de la même manière : 1% de Belges les plus riches possèdent un quart de toute la richesse de notre pays. l’indexation automatique des salaires est maintenue pour le moment ; elle permet de limiter les dégâts en termes de pouvoir d’achat pour la majorité des ménages... Grâce aux syndicats. Mais des mesures supplémentaires sont nécessaires.
Lisez-plus
Travailler dans le froid ? Votre employeur doit prendre des mesures !
19-12-22
Ces derniers jours, il faisait un froid glacial. Sur le lieu de travail, il peut faire froid également. Peut-être que votre employeur économise aussi sur le chauffage à l'occasion des prix élevés de l'énergie ? Saviez-vous que votre employeur doit prendre des mesures en fonction du travail à effectuer ? Plus votre travail est léger, plus rapidement votre employeur devra prendre des mesures.
Lisez-plus
Manifestation nationale 16 décembre
06-12-22
Salaires, index, énergie, pensions… Tant que les réponses ne suffiront pas, nous n'arrêterons pas! Alors le vendredi 16 décembre, nous serons dans la rue pour réclamer des augmentations de salaires bruts, un blocage des prix de l'énergie, un transfert fiscal capital> travail, l'indexation automatique des salaires, une réforme des pensions non sexiste, le maintien des crédits-temps et la non-extension des flexijobs.
Lisez-plus
Ne laissez pas votre prime s'envoler!
10-11-22
Vous aussi, vous avez droit à une prime de fin d’année comme vos collègues sous contrat à durée indéterminée. Mais pour cela vous devez remplir un certain nombre de conditions.
Lisez-plus
« Nous ne pouvons plus payer ! » Grève générale le 9 novembre
26-10-22
Deux années de campagne sur le pouvoir d’achat, et pourtant toute augmentation salariale significative reste bloquée. Entretemps, les prix flambent et les factures d’énergie explosent. Donc les syndicats passent à la vitesse supérieure : une grève générale sera tenue le 9 novembre.
Lisez-plus
Limitation du nombre de contrats journaliers dans le secteur intérimaire
19-07-22
Un accord a été obtenu au CNT sur la limitation du nombre de contrats journaliers dans le secteur intérimaire.
Lisez-plus
Protocole d'accord dans le secteur de l'intérim
01-07-22
Un protocole d'accord a été conclu dans le secteur de l'intérim : des avancées significatives mais il reste du chemin!
Lisez-plus
Mon chômage temporaire corona de 2021 est-il assimilé pour les vacances annuelles de 2022 ?
03-03-22
Vous étiez intérimaire en 2021 et vous avez eu des jours de chômage temporaire pour force majeure corona ? Ces jours sont-ils assimilés pour les jours de vacances annuelles et pour le pécule de vacances légal en 2022 ?
Lisez-plus
Les intérimaires ont également droit à une prime corona
22-12-21
En tant que travailleur intérimaire, vous avez également droit à une prime corona en 2021. Votre entreprise accorde-t-elle à ses travailleurs permanents une prime corona ? Et remplissezvous les mêmes conditions que vos collègues ? Vérifiez dès lors si vous recevrez vous aussi la même prime corona !
Lisez-plus
Recevez votre prime de fin d'année
25-11-21
Vous aussi, vous avez droit à une prime de fin d’année, mais pour cela vous devez remplir un certain nombre de conditions. Pour un paiement rapide de votre prime de fin d'année, déposez votre formulaire auprès du bureau FGTB le plus proche ou remettez-le à votre délégué ! En tant qu’affilié FGTB, votre prime de fin d’année vous sera payée plus rapidement et vous recevrez également une prime syndicale.
Lisez-plus
Il est temps d’en finir avec le recours excessif aux contrats journaliers pour les travailleurs intérimaires
15-11-21
Les interlocuteurs sociaux réunis au Conseil national du travail (CNT) ont entamé d’importantes négociations sur la limitation des contrats journaliers pour les travailleurs intérimaires. Ces négociations visent à mettre fin aux abus. En effet, le nombre de contrats journaliers a littéralement explosé ces dernières années, malgré les objectifs visant à le réduire que les interlocuteurs sociaux s’étaient fixés. Cette situation place les travailleurs intérimaires dans une incertitude extrême.
Lisez-plus
Nouvelles