Vos droits
En tant que travailleur intérimaire, vous êtes un travailleur à part entière. Mais un intérimaire se distingue d’un travailleur fixe par son statut spécifique et temporaire qui entraine certains droits spécifiques. Et il est important de les connaître. Que faire quand vous tombez malade ou en cas d’accident de travail ? Cotisez-vous également pour la retraite ? Et les primes et les jours fériés rémunérés, cela compte-t-il aussi pour vous ? Trouvez les articles que vous cherchez via les filtres ou regardez dans nos archives extensives.
Que voulez-vous en savoir plus?
Tous à accident de travail
Même si vous faites attention, vous pouvez toujours être victime d’un accident de travail. Dans ces moments, le chaos reigne, il faut donc mieux savoir à l’avance quoi faire dans ces cas-là.
- Sachez qui est le responsable des premiers secours dans l’entreprise.
- Vous avez eu un accident ? Après les premiers secours, vous devez immédiatement prévenir le bureau d’intérim !
- Des témoins et des photos peuvent aider à bien reconstituer l’accident ultérieurement.
- Prévenez votre mutuelle dans les 48 heures. Si l’assurance de votre employeur n’intervient pas, c’est chez eux que vous pouvez demander une allocation de maladie.
- L’accident même était bénin, mais vos maux s’aggravent par la suite ? Alors, le bureau d’intérim doit obligatoirement faire une déclaration auprès de l’assurance.