Jouw rechten
Als uitzendkracht ben je een volwaardige werkkracht. Maar een uitzendkracht onderscheidt zich van een vaste werknemer door zijn specifiek tijdelijk statuut en daar zijn ook specifieke rechten aan gekoppeld. Het is belangrijk om die te kennen. Wat als je ziek wordt of een arbeidsongeval hebt? Bouw jij ook een pensioen op? En hoe zit het juist met premies en betaalde feestdagen? Vind hier de artikels die je zoekt via de filterfunctie of blader eens door ons uitgebreid archief.
Waarover wil je meer te weten komen?
Alles over werkloosheid
Een uitzendkracht heeft recht op werkloosheidsuitkeringen. Alleen moet je goed opletten dat je de voorwaarden goed naleeft. Gelukkig is er het ABVV om je bij te staan met raad en daad.
- Ontslagen? Meld je binnen de acht kalenderdagen als werkzoekende bij VDAB.
- Schrijf je in bij de werkloosheidsdienst van het ABVV en ontvang je dopkaart.
- Van zodra je een uitzendopdracht hebt moet je elke dag, nog voor je begint te werken, een vakje op de dopkaart zwart maken.
- Ook uitzendkrachten gaan op vakantie. Omdat je nooit zeker bent dat je na je vakantie onmiddellijk opnieuw aan de slag kan, vraag je best je C4 op je laatste werkdag.