Als interimkracht op ski-vakantie?
16/02/2015
Stel je wil als interimkracht tijdens de krokusvakantie op skivakantie gaan. Kan dit en waar heb ik dan recht op?
Het aantal vakantiedagen dat een uitzendkracht mag opnemen is afhankelijk van het aantal dagen (voor arbeiders) of maanden (voor bedienden) gepresteerd tijdens het jaar dat aan de vakantie voorafgaat. Voor de arbeiders wordt het aantal vakantiedagen meegedeeld door de vakantiekas. Voor de bedienden wordt het aantal vakantiedagen bepaald door het vakantieattest van het jaar dat aan de vakantie voorafgaat.
Bij voorkeur neem je dit op onder contract, maar helaas zal je in werkelijkheid weinig uitzendkantoren vinden die hiervoor open staan.
Voor arbeiders-uitzendkrachten wordt het vakantiegeld betaald door de Rijksdienst Jaarlijkse Vakantie, in het jaar dat volgt op de prestaties.
Voor uitzendkrachten-bedienden wordt wekelijks een ‘vertrekvakantiegeld’ betaald.
terug naar overzicht