En tant qu’intérimaire, à combien de pauses ai-je droit lors de la journée?

14/09/2015

Quand il s’agit du temps de travail et du temps de repos, les intérimaires doivent être traités de manière identique aux employés fixes travaillant dans la même entreprise et dans les mêmes fonctions ou à des fonctions similaires.

Afin d’éviter des désaccords sur les pauses, la plupart des règlements de travail et des CCT stipulent les accords concernant les pauses prévues lors de la journée de travail. Le règlement de travail explique également si la pause (pause du midi, pause café, …) est considérée comme du temps de travail payé ou non.

 

Légalement, on ne peut jamais demander de travailler plus de 6 heures sans interruption. Après 6 heures, l’employé doit pouvoir prendre une pause d’un quart d’heure. Pour les employés mineurs, un règlement plus favorable est appliqué.

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