Le harcèlement au travail : conseils pour les victimes et les collègues
01-02-16
Malgré les lois et réglementations anti-harcèlement, le harcèlement existe toujours. Même au travail. Imaginez que cela vous arrive… Que faire alors ?
Que faire quand vous êtes victime de harcèlement ?
- Recueillez des éléments probants et notez systématiquement le lieu, la date, l’heure et la forme de comportement du harcèlement.
- Cherchez des témoins et parlez avec d’autres victimes.
- Dites au harceleur qu’il/elle exagère et faites en sorte que d’autres collègues soient au courant.
- Ne faites pas l’erreur de poursuivre l’auteur à votre tour.
- Parlez-en au représentant syndical en qui vous avez confiance, ainsi vous ne vous sentirez pas tout seul.
- Prenez contact avec la personne de confiance ou le conseiller en prévention dans votre entreprise (leurs noms doivent être mentionnés dans la règlementation du travail).
Comment aider un collègue victime de harcèlement ?
- Écoutez son histoire et montrez votre désapprobation sur le comportement abusif.
- Dirigez votre collègue vers la personne de confiance ou le conseiller en prévention aspects psychosociaux.
- Si vous pensez être visé vous-même en défendant votre collègue, parlez-en avec votre supérieur ou le directeur du personnel. Ils sont responsables pour la prévention du harcèlement au travail.
Avez-vous l’impression que ces conseils ne vont pas améliorer la situation ? Passez dans un bureau FGTB de votre localité et nous essayerons de vous donner plus d’infos ou de vous diriger vers l’autorité compétente.
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