Vous travaillez comme intérimaire et vous accouchez bientôt. Quels sont vos droits ?

18/03/2015

Une intérimaire a droit au congé maternité au même titre qu’une salariée permanente, c’est- à-dire, à 15 semaines. Pendant cette période, elle est indemnisée par la caisse d’assurance maladie.

Tout savoir concernant vos droits? Téléchargez notre guide sectoriel ou inscrivez-vous à notre newsletter!

retour au sommaire
© FGTB Interim