Prime de fin d'année

23/12/2014

Les intérimaires n’ont pas droit à la prime de fin d’année attribuée aux travailleurs fixes d’un utilisateur. Ils ont par contre droit à la prime de fin d’année des intérimaires, payée par le Fonds social pour les intérimaires sous certaines conditions.

 

 

 

 

 

 

Pour avoir droit à la prime de fin d’année en décembre, l’intérimaire doit: 

  • avoir travaillé au moins 65 jours ou 520 heures (à partir de la prime de fin d’année 2014) entre le 1er juillet de l’année précédente et le 30 juin de l’année en cours. C’est ce que nous appelons la période de référence. 

OU

  • avoir travaillé 60 jours ou 480 heures (à partir de la prime de fin d’année 2014) entre le 1er juillet de l’année précédente et le 30 juin de l’année en cours et avoir été engagé en tant que travailleur fixe par l’utilisateur pendant cette même période. 
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